Puantaj ve İşçi Maaş Bordrosu Hesaplama Rehberi

Personel · 25 Haziran 2026 · 7 dakika okuma

Şantiyede işçilik maliyetini doğru yönetmenin yolu, puantajdan maaş bordrosuna temiz bir akış kurmaktan geçer. Puantaj “kim kaç gün çalıştı” sorusunu, bordro ise “bunun karşılığında ne kadar ödenecek ve ne kadar kesilecek” sorusunu yanıtlar.

Puantajdan brüt ücrete

İnşaatta ücret çoğunlukla yevmiye (günlük) esaslıdır. Aylık brüt ücret basitçe şöyle bulunur:

Brüt ücret = Çalışılan gün × Günlük yevmiye + Fazla mesai

Örneğin 26 gün çalışan, günlük 1.200 TL yevmiyeli bir işçinin brütü 31.200 TL olur. Fazla mesai saatleri normal saat ücretinin genelde %50 zamlısıyla eklenir.

Brütten nete: kesintiler

Brüt ücretten yasal kesintiler düşülerek net (ele geçen) maaş bulunur:

  • SGK işçi payı (%14) ve işsizlik sigortası işçi payı (%1).
  • Gelir vergisi (kümülatif matraha göre artan oranlı).
  • Damga vergisi.

Bir de işverenin sırtındaki maliyet vardır: SGK işveren payı ve işsizlik işveren payı brütün üstüne eklenir; yani işçinin firmaya toplam maliyeti brütten yüksektir.

Örnek bordro özeti

KalemTutar (TL)
Brüt ücret31.200
SGK + işsizlik işçi payı (%15)−4.680
Gelir + damga vergisi (yaklaşık)−3.500
Net ödenecek23.020
SGK + işsizlik işveren payı (yaklaşık %22,5)+7.020
İşverene toplam maliyet38.220

Not: Oranlar ve teşvikler yıla ve duruma göre değişir; kesin rakam için güncel mevzuat ve mali müşavir esas alınmalıdır.

SGK’lı ve SGK’sız ayrımı

Şantiyede bazı işçiler taşeron üzerinden SGK’lı çalışırken, bazıları farklı statülerde olabilir. Bordroda bu ayrım net tutulmalı ve taşeron işçisinin maaşı, ödendiğinde taşeron hakedişinden mahsup edilmelidir.

Elle bordro hatalıdır

Kümülatif gelir vergisi, fazla mesai ve kısmi ay hesapları elle tutulunca hata kaçınılmazdır. voqpro’da puantaj tek tıkla maaşa aktarılır; çalışılan gün, yevmiye ve fazla mesai brüte döner, kesintiler hesaplanır ve net maaş kasaya ödeme olarak işlenir. Taşeron işçisiyse maaş, ilgili hakedişten otomatik düşülür. Böylece puantaj, bordro ve hakediş aynı zincirde tutarlı kalır.

Sık Sorulan Sorular

Puantajdan maaş bordrosu nasıl hesaplanır?

Önce çalışılan gün yevmiyeyle çarpılıp fazla mesai eklenerek brüt ücret bulunur. Brütten SGK ve işsizlik işçi payı, gelir vergisi ve damga vergisi düşülerek net maaş hesaplanır. Ayrıca SGK ve işsizlik işveren payı brütün üstüne eklenerek işçinin firmaya toplam maliyeti bulunur.

İşçinin firmaya toplam maliyeti neden brütten yüksektir?

Çünkü brüt ücrete ek olarak SGK işveren payı ve işsizlik sigortası işveren payı da işveren tarafından ödenir. Bu paylar brütün üzerine eklendiği için işçinin firmaya toplam maliyeti, brüt ücretten belirgin şekilde yüksek olur.

Taşeron işçisinin maaşı hakedişten nasıl düşülür?

Taşeronun işçisine maaşı doğrudan siz ödüyorsanız, ödediğiniz tutar taşerona ait dönem hakedişinden mahsup edilir. Böylece taşerona ödeme ile işçiye ödeme çift sayılmaz ve hakediş net tutar üzerinden ödenir.

Bunları tek panelde yönetin

voqpro; şantiye takibi ve ön muhasebeyi bir arada sunar. 14 gün ücretsiz, kurulum yok.

Ücretsiz Deneyin

İlgili Yazılar